Empreender é extremamente exigente e contempla uma dose de risco considerável pelo que a decisão de empreender deve ser tomada de forma cuidada.

Um exercício muito aconselhável é a realização de uma avaliação da capacidade empreendedora, analisando com realismo e frontalidade um conjunto alargado de questões, fundamentais para um empreendedor, que se detalham em seguida:

• Saber Fazer:
  
  • Formação escolar, académica ou profissional do promotor relevante para a ideia apresentada.
    Conhecimentos no domínio técnico relevantes para a ideia apresentada.
     
    
  • Experiência Profissional:
    Experiência profissional relevante para a ideia apresentada.
     
    
  • Experiência Empresarial:
    Experiência empresarial relevante para a implementação da ideia apresentada.
     
    
  • Conhecimento do Sector:
    Nível de conhecimento do sector e sua envolvente, nos domínios da ideia apresentada.
     
    
• Características Pessoais:
  
  • Maturidade:
    Nível de responsabilidade e autodomínio manifestados.
     
    
  • Imagem, Discurso e Comunicabilidade:
    Adequabilidade da imagem para o contexto da situação de avaliação; postura, formalidade / informalidade no contacto estabelecido.
    Tipo de vocabulário utilizado; estruturação dos conteúdos; fluência; objetividade dos conteúdos.
    Grau de clareza na explanação das ideias e pensamento; acessibilidade do vocabulário utilizado
     
    
  • Potencial Criativo:
    Capacidade de gerar ideias suscetíveis de valorização.
     
    
  • Atitude Inovadora:
    Capacidade de utilização do potencial criativo na implementação de ideias susceptíveis de valorização.
     
    
  • Espírito de Iniciativa:
    Capacidade de estruturar planos de ação, internos e externos, tendentes à concretização das ações.
     
    
  • Capacidade de Afirmação Pessoal:
    Capacidade de transmitir uma imagem pessoal positiva no sentido de cativar, interessar e persuadir os interlocutores.
     
    
  • Definição e Clareza de Objectivos:
    Capacidade de definir de uma forma clara e adequada à realidade, os objectivos pretendidos.
     
    
  • Capacidade de Quantificação de Riscos:
    Capacidade de quantificar de uma forma clara, consciente e adequada à realidade, de acordo com as características internas e da envolvente, os riscos associados ao desenvolvimento empresarial da ideia apresentada.
     
    
  • Capacidade para Arriscar:
    Capacidade para arriscar de uma forma clara, consciente e adequada à realidade, de acordo com as características internas e da envolvente.
     
    
  • Capacidade de Auto-análise:
    Capacidade de determinar os pontos fortes e pontos fracos inerentes ao próprio, bem como à ideia apresentada.
     
    
  • Fatores Motivacionais:
    Focalização no Assunto.
    Capacidade de concentração e direcionamento do pensamento para a explanação da ideia apresentada.
     
    
  • Sentido de Oportunidade:
    Capacidade de identificar real e adequadamente oportunidades de negócio.
     
    
  • Disponibilidade/Compromisso/Motivação/Determinação:
    Nível de disponibilidade e compromisso, interno e externo, manifestados para a implementação da ideia apresentada.
    Nível de motivação e mobilização de recursos, internos e externos, demonstrados para a implementação da ideia apresentada.
    Nível de determinação, interna e externa, manifestada na imoplementação da ideia apresentada.
     
    
  • Energia Pessoal:
    Nível de exteriorização e de mobilização de energia interna para a implementação da ideia apresentada.
     
    
  • Posição da Família:
    Nível de apoio e entusiasmo familiar para com o projeto.